Prikaz knjige: Rad žena u odnosima s javnošću

Nova antologija baca novo svetlo na stalne izazove sa kojima se suočavaju žene koje rade u odnosima s javnošću. 

„Rad žena u odnosima s javnošću“ Elizabet Bridžen i Sare Vilijams (Emerald Pablišing, 2024) je objedinjujuća zbirka podataka, teorija, analiza i ličnih priča iz akademske zajednice i prakse. Uz doprinose 22 autorke, antologija daje pregled statusa žena u profesiji u Velikoj Britaniji i na međunarodnom nivou. 

Urednice Elizabet Bridžen i Sara Vilijams, obe vodeće akademkinje sa iskustvom u industriji, imale su za cilj da popune prazninu u akademskoj literaturi eksplicitnim feminističkim pristupom. Bridžen je glavna predavačica za odnose s javnošću na Univerzitetu Šefild Halam, dok je Vilijams načelnica Škole za biznis i pravo na Novom univerzitetu Bakingemšir. 

Knjiga pokriva širok spektar tema, uključujući poređenje zakonskih odredbi u vezi sa porodiljskim odsustvom, akademske zajednice u Brazilu i Španiji, bavljenje odnosima s javnošću u ratnoj zoni, održavanje 40 godina duge karijere i rad u odnosima s javnošću u industriji zabave za odrasle. 

Saradnice koriste različite stilove, kao što su pripovedanje u prvom licu, onlajn ankete, kvalitativna i kvantitativna istraživanja i kombinovani metodološki pristupi. Novi podaci su suprotstavljeni postojećim akademskim istraživanjima, što rezultira preciznom zbirkom koja navodi na razmišljanje. 

Uprkos raznolikosti tema, pojavljuju se i zajedničke. Odnosi s javnošću su feminizirana profesija, ali žene ne uživaju jednaka priznanja, bilo da je reč o poziciji, poštovanju ili statusu. Nekoliko saradnica primećuje da muškarci zauzimaju nesrazmerno više rukovodećih uloga, a loše definisana priroda odnosa s javnošću često čini rad žena „u velikoj meri nevidljivim“. 

Izazovi uspostavljanja ravnoteže između posla i privatnog života univerzalno su prisutni, bez obzira na geografiju ili sektor. 

Primeri se kreću od ekstremnog sagorevanja u Australiji do značajnog dispariteta u svakodnevnim kućnim poslovima između muškaraca i žena u Turskoj. Dvostruka veza većih očekivanja i „always on“ priroda prakse odnosa s javnošću otežavaju ove izazove. 

Nekoliko poglavlja eksplicitno navodi da se odnosi s javnošću doživljavaju kao „ženski posao“ i da su stoga potcenjeni. Diskriminacija se pojavljuje u različitim oblicima, od patronizovanja od strane menadžera do seksualnog napada. 

Knjiga otkriva i razlike. 

Senka „Ab Fab“ ili Bridžit Džons pogleda na odnose s javnošću kao na glamurozne i buntovne nadvija se nad iskustvima žena u Velikoj Britaniji, ali ne nužno i drugde. U Španiji i Turskoj, rodna očekivanja značajno se razlikuju od shvatanja rodne ravnopravnosti u Velikoj Britaniji i SAD. Pravne pozicije o ženskim radnim pravima takođe se razlikuju.  

Raspon i ozbiljnost uvida u zbirci primoravaju čitaoce da razmotre složenost ovih pitanja. Neka svedočenja sugerišu da žene nisu uvek saveznici drugih žena u industriji. 

Kroz više pogleda na ova pitanja, urednici naglašavaju objedinjujuću temu: biti žena stvara dodatne izazove u profesiji, bez obzira na kontekst ili okolnosti. 

„Rad žena u odnosima s javnošću“ priča važnu priču o rodnim disparitetima u priznanjima, nadoknadama i ravnoteži između poslovnog i privatnog života, koji nastavljaju da oblikuju profesionalna iskustva.