Od poslodavca do zajednice – kako je McDonald's Srbija osvojio Effie nagradu redefinišući zapošljavanje mladih
28.07.2026. • Vesti klijenata
Na današnjem konkurentnom tržištu rada, privlačenje mladih talenata postalo je jedan od najvećih izazova za poslodavce u gotovo svim industrijama. Ovaj trend posebno je izražen u sektorima koji se oslanjaju na mladu radnu snagu, gde se kompanije više ne takmiče samo platama i pogodnostima, već i kulturom rada, osećajem pripadnosti i svrhom koju nude zaposlenima.
Upravo je rešavanje ovog izazova kompaniji McDonald’s Srbija donelo jedno od najprestižnijih priznanja za marketinšku efektivnost – Effie nagradu. Nagrađena kampanja „Moja ekipa“ pokazala je kako globalno prepoznatljiv američki brend može uspešno da odgovori na lokalne tržišne izazove, ostajući veran svojim temeljnim vrednostima.
Kao i mnogi poslodavci u sektoru restorana brze usluge, McDonald’s se suočio sa sve izraženijim nedostatkom kandidata za posao. Sa gotovo 40 restorana i oko 1.300 zaposlenih, kompanija je među najvećim poslodavcima u svojoj kategoriji u Srbiji. Međutim, uprkos fleksibilnom radnom vremenu i mogućnosti zaposlenja bez prethodnog iskustva, privlačenje novih radnika postajalo je sve teže usled rastuće konkurencije za mlade talente.
Celu vest možete pročitati ovde.